11月7日，市纪委召开新任县级领导干部任前廉政谈话会暨廉政法规知识测试。市委常委、纪委书记王铭德与36名新任县级领导干部进行了集体廉政谈话。谈话后，新任县级干部参加了廉政法规知识测试。

王铭德就领导干部如何加强廉政建设，从立德修身、严于律已、接受监督、履职尽责等四个方面与新提拔县级领导干部谈心交流。他指出，要加强学习，常修为政之德。领导干部要坚定信念、勤奋学习、真抓实干，只有具备坚强的党性修养和良好的道德品质，从思想和道德上筑牢拒腐防变的防线，才能正确对待和行使权力，正确对待和处理利益得失。要严于律己，时刻保持拒腐防变的警惕性。时时自重、自省、自警、自励，真正做到警钟常鸣，过好廉政关，走好今后人生每一步。习惯于监督，时刻保持敬畏之心。正确认识和对待监督，主动接受和习惯于监督。履职尽责，切实落实党风廉政建设责任制，要切实做到“一岗双责”，认真执行民主集中制，管好身边人，主动适应“新常态”，履职尽责。

近年来，襄阳市注重对新任领导干部进行廉政教育，所有新提拔的领导干部都要在任前进行廉政谈话，把廉政谈话作为加强干部学习勉励和廉政教育的过程，提高了新任领导干部廉洁从政的意识和能力。2013年，襄阳被中央纪委确定为全国领导干部任前廉政法规知识测试试点后，新任领导干部在试用期转正之前参加廉政法规知识测试也做为一项制度固定下来。

据悉，参加廉政谈话和测试的是今年2月以来新提拔的县级领导干部。当天应参加测试40人，因故未能参加的4名干部市纪委将组织其补考。所有参考人员的测试成绩将记入个人廉政档案。